La fonction publique du Canada reconnaît les avantages mutuels qu'offrent les initiatives d'enseignement coopératif et d'internat et continue d'être le plus important employeur d'étudiants qui participent aux Programmes d'enseignement coopératif/d'internat au Canada. Depuis 1990, au-delà de 3 000 affectations par année ont été offertes grâce à ces programmes. De concert avec les établissements d'enseignement, la fonction publique du Canada joue un rôle de premier plan en permettant à ces étudiants d'acquérir une expérience de travail pratique et pertinente, tout en réalisant les objectifs de leur programme d'études.
Il revient à la Commission de la fonction publique du Canada (CFP) d'approuver les programmes d'enseignement coopératif/d'internat à partir desquels les gestionnaires de la fonction publique canadienne peuvent recruter des étudiants. La CFP a établi des critères d'approbation qui servent à l'évaluation des programmes Coop/d'internat. Ces critères visent à s’assurer que les programmes approuvés intègrent, de façon structurée, l'apprentissage scolaire et le perfectionnement par l’expérience du travail.