Équité en emploi

Une fonction publique représentative

En tant qu'employeur souscrivant au principe d'équité en emploi, la fonction publique du Canada s'est engagée à établir un effectif compétent et diversifié, représentatif de la société canadienne. La fonction publique du Canada s'est également engagée à mener des processus de sélection fondés sur le mérite en assurant une participation pleine et entière des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des personnes membres des groupes de minorités visibles.

Lorsque vous établissez votre profil, à la rubrique Équité en matière d'emploi de l'écran Créer/Mettre à jour mon profil, on vous demande d'indiquer si vous êtes membre de l'un ou l'autre des quatre groupes désignés de l'équité en emploi susmentionnés. Le fondement juridique de la collecte de ces renseignements est la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (la collecte de renseignements pour établir l’admissibilité selon une zone de sélection ou selon le mérite), la Loi sur l’équité en matière d’emploi (la collecte de renseignements à des fins d’équité en emploi), et la Loi canadienne sur les droits de la personne (la collecte de renseignements en vue de l’adoption ou de la mise en place de dispositions, de plans ou de programmes spéciaux).

La confidentialité des renseignements relatifs à l’équité en emploi obtenus au cours de ce processus est protégée par la Loi sur la protection des renseignements personnels; aucun renseignement ne sera utilisé à des fins non autorisées.

Utilisation des renseignements

Les renseignements recueillis seront utilisés à des fins statistiques. Avec votre consentement, ils pourront également être employés à des fins de recrutement.

Nota : Si vous indiquez ne pas souhaiter que les renseignements soient utilisés pour le recrutement aux fins de l’EE, votre candidature pourra ne pas être prise en considération lorsque le fait d’être membre d’un groupe désigné constitue un critère de présélection ou de sélection et qu’il s’applique dans votre cas.

Pour plus d’information, prière de consulter la définition des groupes désignés d'équité en emploi.