Au sujet du Programme des adjoints de recherche

Le PAR vise à donner aux étudiants de niveau postsecondaire l'occasion d'acquérir une expérience en recherche (conception, exécution et évaluation). Les projets de recherche doivent être liés à leur programme d'études actuel et doivent leur permettre d'acquérir des connaissances et des compétences propres à leur programme.

Le PAR offre aux étudiants admissibles :

• une chance égale et équitable de postuler un emploi d’étudiant offert par la fonction publique fédérale;
• l'occasion de connaître davantage les rouages du gouvernement fédéral;
• l’occasion d'acquérir une expérience inestimable, tout en perfectionnant et en améliorant leurs compétences relatives à l’employabilité.

Taux de rémunération

Depuis le 1^er janvier 2005, les étudiants sont rémunérés selon un taux de traitement horaire ou une allocation. Les taux de traitement horaires correspondent à ceux des  autres programmes d'embauche pour étudiants.

Pour plus de renseignements sur les taux de rémunération des étudiants, veuillez consulter les Conditions d'emploi pour les étudiants ou communiquer avec le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines à l'adresse suivante : student.etudiant@tbs-sct.gc.ca

Liens connexes

• Politique sur l'embauche des étudiants
• Programmes d'emploi pour les étudiants dans l'administration fédérale