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Recrutement de leaders en politiques

La prochaine campagne de recrutement de leaders en politiques (RLP) se tiendra à l'automne 2015.

Le recrutement de leaders en politiques (RLP) cible et recrute des candidats exceptionnels pour des postes de niveaux intermédiaire et supérieur au sein de la fonction publique fédérale.

L'initiative vise à attirer des professionnels et des diplômés de haut calibre, de différentes disciplines, qui possèdent la motivation et le potentiel voulus pour façonner la scène des politiques publiques au Canada.

Le recrutement de leaders en politiques est caractérisé par une forte concurrence.

Nous recevons plus de 1 600 demandes chaque année; de ce nombre, près de 20 à 40 candidatures sont retenues (les données peuvent varier).

Les candidats choisis figurent parmi les personnes les plus talentueuses au Canada, et sont prêts à relever les plus grands défis de la nation en matière de politiques publiques, dans un environnement professionnel et dynamique. Les recrues proviennent de domaines aussi variés que la physique théorique, les services consultatifs de gestion et l'aide internationale.

Les candidats sont soumis à un processus de sélection en plusieurs étapes (voir Chronologie) unique et rigoureux visant à déterminer s'ils sont en mesure d'assumer d'importantes responsabilités. Les candidats retenus auront fait preuve d'excellence, de leadership et d'esprit d'initiative dans leur parcours professionnel, leur programme d'études et leur engagement bénévole.

Joignez-vous à la collectivité du RLP et contribuez à façonner l'avenir du Canada.